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工作中最高的情商是什么?
发布时间:2015-5-6 8:47:53                  点击次数:400


在儿子踏入社会前,有位父亲告诫儿子三句话:“遇到一位好领导,要忠心为他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的运气好,要努力工作以感恩惜福;万一薪水不理想,就要懂得在工作中磨炼自己的技艺。”

这位父亲无疑是睿智的。所有年轻人都应将这三句话深深地记在心里,始终秉行这个原则做事。或许每一份工作都无法尽善尽美,但还是要感谢工作环境,感谢每一次的工作机会,满怀感恩之心去工作。要积极地将每一次工作任务视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。

因为每一份工作都有宝贵的经验和资源,失败的沮丧、成功的喜悦、老板的严苛、同事间的竞争等,这些都是任何一个工编辑走向成功必须体验和经历的锻造。

在企业中,知道感恩的人会更受欢迎。人力资源专家表示,许多知名企业在招聘员工时,看重的不仅是他们的专业常识,而是他们处理问题的方式和融入企业的速度,换句话说,就是能否怀着一颗感恩之心去踏实做人、做事。

然而,现在有很多人可以为一个陌路人点滴的帮助而感激不已,却无视朝夕相处的老板、同事的种种恩惠。他们将这一切视为理所当然,视为纯粹的商业交换关系。

我不知道这些抱怨的人是否想过,是谁给了他们就业的机会?是谁让他们得到了发展自己的可能?如果他们已经意识到别人对他的压榨,那为何不一走了之,结束压榨?工作是一种态度,决定了大家快乐与否。诚然,雇用与被雇用是种契约关系,可在这种契约关系的背后,就不能有感恩的成分吗?

正是因为大家有了这次工作机会,才有了实现人生价值的舞台;大家的聪明才智才有了萌芽的乐土;大家的人生阅历才得以丰富;大家的能力和才华才有得以施展的空间。当然,每个人的成功都离不开自己的努力,可无论你的行为是多么的完美和明智,你都不能不对别人心存感激。想想自己的每次行动,哪一次没有别人的帮助?正是有了同事的理解和支撑,还有平时从他们身上学到的常识,才让你有了成才和晋升的机会。

你永远要相信:感恩将为你开启一扇神奇的力量之门,发掘出你无穷的潜力,迎接你的也将是更多、更好的工作机会和成功机会。                                                                                      

供稿:李群



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